翰林小学常规管理实施意见

   为强化学校管理，增强教职员工教书育人的积极性，特制定本实施意见。
    一、日常工作管理
    １、学校实行签到与点名相结合制度，具体是每周一早上8:00，星期四下午5:10对全体教职工到岗情况进行点名，星期一下午5:10全体教职工参加政治学习；值周领导及值周教师每天早上8:00和中午1:30签到，凡点名不在或不签到者，因事因病请假的（向值周领导请假）一次扣10元（因病住院者除外），无故不到者，一次扣20元。
    ２、严格按课表上课，不得私自调课，因事因病确需调课者，必须征得教导处同意，否则一次扣20元；按时上课，不迟到、早退，同时上课期间不得在校园内做与教育教学无关的事情，否则一次扣10元，旷课一节扣30元。
    ３、备课、作业批改管理：备足备齐课时，严禁不备课上课；作业批改的要求是：上三个班及以上的，可批改一半，其余应全批全改；学校对备课及作业批改实行定期检查和不定期检查，定期检查为每期两次（一般在8周和15周左右），发现未备课和作业未按要求批改者一次扣10元。
    ４、临时性工作管理：学校布置的临时性或中心工作，要求参与的教职员工应及时到位和按时完成，对不到位或不按时完成者一次扣10元。
    二、环境卫生管理
    １、要求：①教室：桌凳、扫把、撮箕摆放整齐，地板、天花板、门窗干净整洁；②公地、花园干净整洁，无果皮、纸屑及其它杂物；③办公室干净整洁，桌面摆放物品整齐；④厕所及垃圾坑周围，经常冲洗、消毒，无堆集物及杂物。
    ２、措施：①各班建立清洁卫生值日生制度，随时对教室、公地、花园进行打扫、捡拾，以及保洁；②办公室实行教师轮流值班制度；③厕所、阶梯教室由值周班级进行冲洗打扫；④除值周领导及教师负责检查外，伍再高、胡小波要随时检查各班卫生情况，发现问题及时通报到班，并作好记录；⑤每班及每位教师每期被通报的次数在2次及以上者，每次对责任人罚款10元（包班者减半）。
    三、值周领导及值周教师职责管理
    1、值周领导职责：①负责该周值周教师的职责分工；②负责促督检查各值周教师履行职责并实施考核；③全面负责本周的安全、纪律、清洁检查并记录、公布、处理；④负责检查教职员工的到岗情况和查堂（每天查堂原则上不少于2次），并做好记录；⑤负责组织教师点名签到和教师的政治学习以及学生周前会。
   ２、值周教师职责：在值周领导的组织安排下，负责学校的环境卫生检查和非上课期间学生的纪律和安全，及时处理学校师生中的突发事件。
    ３、考核：对值周领导及教师不认真履行职责的，一次扣10元。
    四、以上制度与村小相关的，适用于村小。
    五、本制度从2006年3月20日起实行，以前的事由按以往制度办理。
    六、本制度与以前制度相矛盾的地方,以本制度为准。

翰林小学校
二00六年三月